Steigern Sie Ihre Produktivität mit Jobin –
flexible Personallösungen für Unternehmen
Stellen Sie sich eine Personallösung vor, so wandelbar und anpassungsfähig wie Sie selbst – eine dynamische Antwort auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Unsere Philosophie
Customer first! Zufriedenheit der Kunden ist höchstes Gut. Professionalität. Langfristig angelegtes Handeln. Hohe Serviceleistung und Kundenorientierung. Regelmäßige Feedbackrunden. Schnelle und effektive Reaktion. Langfristigen Kundenbeziehungen.
Sustainability! Einhalten von Umwelt- und Sozialstandards. Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Verzicht auf Ausdrucke. Weniger Dienstreisen. Keine Mietflächen. Verzicht auf Wegwerfwerbeartikel.
Innovation! Marktentwicklungen antizipieren. Neue Produkte. Optimierungen herbeiführen. Innovative Geschäftsmodelle. Spezialisierung. Bereitstellung besonderer Dienstleistungen.
Team! Offenheit und Toleranz. Zusammenarbeit und Austausch von Ideen. Transparenz und Kommunikation. Committment und Engagement.
Excellence! Höchste Qualität. Ständige Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen. Ausgezeichnete Customer Journey. Besondere Leistungen.
Mitglied im GVP
Der GVP, entstanden aus einer Verschmelzung der vormaligen Arbeitgeberverbände BAP und iGZ, vertritt seit dem 1. Dezember 2023 als einer der größten Arbeitgeberverbände in Deutschland rund 6.000 Mitgliedsunternehmen und regelt sozialpartnerschaftlich mit den DGB-Gewerkschaften die Arbeits- und Sozialbedingungen für rund 800.000 Zeitarbeitskräfte. Er verhandelt tarifliche Vereinbarungen für seine Mitgliedsunternehmen und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltungsberufsgenossenschaft und Verbänden.
Durch die Bündelung der Kräfte von BAP und iGZ in einem Verband wird der GVP zukünftig eine noch stärkere Stimme für die Interessen der Personaldienstleistungsbranche und ihrer Kunden sein.
Mit der Mitgliedschaft im GVP und der lückenlosen Anwendung des von Tarifpartnern unserer Branche ausgehandelten Tarifvertragssystems bringen wir unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden zum Ausdruck. Gleichzeitig dokumentieren wir für unsere Kunden und Geschäftspartner, dass wir uns als verlässlicher Partner aktiv und nachhaltig jeden Tag für faire und verlässliche Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit einsetzen.
Für mehr Verantwortung
Unser Umfeld wird zunehmend komplexer und vernetzter. Auch die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen nehmen weiter zu.
Im Rahmen der strategischen nachhaltigen Entwicklung haben wir unsere Handlungsfelder und Ziele hinsichtlich der unternehmerischen Verantwortung verschriftlicht. Hierfür hat uns unser Verband, der iGZ, mit dem „CSR Profi“ ausgezeichnet.
Ihr Ansprechpartner
Felix Herrfurth ist ein erfahrener Manager mit einem Schwerpunkt auf Personalbeschaffung und studentischer Arbeitnehmerüberlassung.
Mit seiner vielfältigen Berufserfahrung, einschließlich seiner Rolle als Lehrbeauftragter an
der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität, bringt er nicht nur Leidenschaft für Personalwesen mit, sondern steht auch im direkten Kontakt mit der Zielgruppe.
Mail: felix.herrfurth@jobin.de
Tel: 0151 72170880
Wie flexibel ist flexibel?
Wie kam es zu Jobin?
Die schwierige Zeit in der wir uns befinden hat das Leben vieler Menschen und auch die Arbeitsweise vieler Unternehmen nachhaltig verändert. Wir haben uns mit Jobin den Herausforderungen dieses veränderten Arbeitsmarkts angenommen und Flexibilität neu gedacht!
Unternehmen haben größere Schwankungen in ihrem Personalbedarf während zeitgleich viele Menschen durch die veränderte Situation ihre Einnahmemöglichkeiten und Perspektiven beleuchten und anpassen möchten.
Wir bieten die strukturierte Personalantwort auf moderne Erwartungshaltungen aus dem online Bestellwesen und dem damit einhergehenden Lieferversprechen. Gerade für Unternehmen, die an der Stellschrauber immer kürzerer Lieferzeiten arbeiten.
Noch Fragen?