Jobin = flexibles Personal
Jobin ist der Dienstleister für größtmögliche Flexibilität, mehr Selbstbestimmung und digitale Abwicklung in der Arbeitswelt. Unsere auf den Zeitgeist angepassten Prozesse, die einfache Abwicklung und die Erschließung einer sehr motivierten Zielgruppe machen Jobin zum idealen Personalpartner.
Egal ob Sie auf der Suche nach flexiblen Aushilfen, Urlaubsvertretungen, langfristigen Mitarbeitenden oder den Absolventen von morgen sind: Gemeinsam mit uns decken Sie unkompliziert Ihren Personalbedarf. Dabei liegt unser Fokus auf flexiblen Jobs, um sowohl den ganz individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden als auch Ihren Bedarfen gerecht zu werden.
Unsere Kunden können Bedarfe selbstständig inserieren und erhalten durch den komplett digitalen Prozess in kürzester Zeit passendes Personal.
Unsere Philosophie
Customer first! Zufriedenheit der Kunden ist höchstes Gut. Professionalität. Langfristig angelegtes Handeln. Hohe Serviceleistung und Kundenorientierung. Regelmäßige Feedbackrunden. Schnelle und effektive Reaktion. Langfristigen Kundenbeziehungen.
Sustainability! Einhalten von Umwelt- und Sozialstandards. Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Verzicht auf Ausdrucke. Weniger Dienstreisen. Keine Mietflächen. Verzicht auf Wegwerfwerbeartikel.
Innovation! Marktentwicklungen antizipieren. Neue Produkte. Optimierungen herbeiführen. Innovative Geschäftsmodelle. Spezialisierung. Bereitstellung besonderer Dienstleistungen.
Team! Offenheit und Toleranz. Zusammenarbeit und Austausch von Ideen. Transparenz und Kommunikation. Committment und Engagement.
Excellence! Höchste Qualität. Ständige Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen. Ausgezeichnete Customer Journey. Besondere Leistungen.
iGZ-Mitglied
Als iGZ-Mitglied stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, angemessene Bezahlung, die Einhaltung des iGZ Ethikkodexes für die Zeitarbeit und leben und gestalten eine gute Zeitarbeit.
Mit dem Beitritt zum iGZ und der lückenlosen Anwendung des von Tarifpartnern unserer Branche ausgehandelten Tarifvertragssystems bringen wir unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden zum Ausdruck. Gleichzeitig dokumentieren wir für unsere Kunden und Geschäftspartner, dass wir uns als verlässlicher Partner aktiv und nachhaltig jeden Tag für faire und verlässliche Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit einsetzen.
Für mehr Verantwortung
Unser Umfeld wird zunehmend komplexer und vernetzter. Auch die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen nehmen weiter zu.
Im Rahmen der strategischen nachhaltigen Entwicklung haben wir unsere Handlungsfelder und Ziele hinsichtlich der unternehmerischen Verantwortung verschriftlicht. Hierfür hat uns unser Verband, der iGZ, mit dem „CSR Profi“ ausgezeichnet.
Wie flexibel ist flexibel?
Wie kam es zu Jobin?
Die schwierige Zeit in der wir uns befinden hat das Leben vieler Menschen und auch die Arbeitsweise vieler Unternehmen nachhaltig verändert. Wir haben uns mit Jobin den Herausforderungen dieses veränderten Arbeitsmarkts angenommen und Flexibilität neu gedacht!
Unternehmen haben größere Schwankungen in ihrem Personalbedarf während zeitgleich viele Menschen durch die veränderte Situation ihre Einnahmemöglichkeiten und Perspektiven beleuchten und anpassen möchten.
Wir bieten die strukturierte Personalantwort auf moderne Erwartungshaltungen aus dem online Bestellwesen und dem damit einhergehenden Lieferversprechen. Gerade für Unternehmen, die an der Stellschrauber immer kürzerer Lieferzeiten arbeiten.
Noch Fragen?